+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Предоставление копии штатного расписания сотруднику

Предоставление копии штатного расписания сотруднику

Документы для работника: Причем такое обращение возможно как во время работы, так и после увольнения. Сегодня расскажем, в какой форме работник должен запросить документы, какие документы работодатель обязан выдать работнику, установлены ли сроки для такой выдачи, как оформить справки, выписки и иные необходимые работнику документы. Какие документы может запросить сотрудник? На основании ст. Не стоит думать, что иные документы работник потребовать не вправе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

выдача штатного расписания работнику

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Обязана - ст. Имеет ли право председательМКД потребовать от УК копию Штатного расписания с ука занием оплаты труда в целях согласования размера тарифа по оплате их услуг по управлениюМКД. Читайте условия договора управления. Если из них вытекает такое - да. Имею ли я право запросить копию штатного расписания где указано, какие должности кто заниемает?

Или какую либо справку, где указано кол-во людей в компании без фамилий, если это конфиденциально , которые занимают такую же должность, как и я? Я являюсь менеджером по работе с ключевыми клиентами, ранее я получала ежемесячную премию в белую, сейчас я отсутствовала 3 года - была в ОПУЗРе ее отказываются платить, мол нет положения о премировании.

Мне хочется узнать, есть ли сотрудники с аналогичной должностью. Ведь за 3 года и зарплата наверняка проиндексировалась, а у меня какая была тогда, такая и сейчас. И как можно узнать, в случае если есть сотрудники с аналогичной должностью, какая у них зарплата?

Допустим, моя ЗП 40 тыс, а за 3 года у других менеджеров она наверняка стала больше, допустим 60 тыс. Знать этого точно я не могу, но догадываюсь. Как можно добиться и себе повышения зарплаты?

И еще, может ли работодатель на свое усмотрение устанавливать должности, или все должно быть по определенной классификации? Например, я - Менеджер по работе с ключевыми клиентами, а еще у нас есть Менеджеры по работе с корпоративными клиентами.

Штатку не имеете право запросить, но можете запросить выписку из штатки в части, Вас касаемой. Или нет? Имею на руках копию штатного расписания с черной зарплатой. Могу ли я в качестве доказательства предъявить в суде данный документ, чтобы доказать существование черной зарплаты.

Можете предъявить. Обязано ли руководство МЧС предоставить копию приказа о внесении изменений в штатное расписание при увольнении сотрудника в связи с сокращением штатов.

Обязано по запросу служащего. Могу ли потребовать копии штатного расписания до и после сокращения, тарификационного листа, документы об учебной нагрузке коллектива?

Если эти документы затрагивают Ваши трудовые права, то имеете право 7. Указанные документы не входят в перечень документов предоставляемых Работодателем согласно ст.

Выписка из штатного расписания может выдаваться, например, проверяющим органам, при запросе, оформленном надлежащим образом, или работнику после его письменного обращения к работодателю в соответствии со ст.

В случае обращения работника в выписке из штатного расписания должны быть отражены сведения только о его должности и соответствующих выплатах. Размеры окладов иных работников указывать в выписке не допускается согласно норме ст.

Указанные документы можно получить только по судебному запросу. Я написала заявление на имя работодателя чтобы он предоставил мне копии штатного расписание и приказ об выплате стимулирующей надбавки.

Но мне кадровик просто напечатал выпечки из требуемых документов и мало того не сам директор рас скидывался на этих выпусках, а секретарь поставила факсимиле. Подскажите они правильно сделали? Я сказала кадровику почему нет копий? Она сказала статья 62 тк рф. Подскажите как быть в этой ситуации.

Мне эти документы нужны для суда, так как Меня уволили по статье Добрый день. Сделайте проще, подавайте исковое в суд и заявляйте ходатайство об истребовании документов. Имею ли право получить копию нового штатного расписания, обратившись в отдел кадров? Меня увольняют по сокращению.

В уведомлении сказано, что вакантных должностей нет. Я хочу иметь документальное подтверждение этому. День добрый Сергей! У работодателя нет обязанности представлять Вам штатное расписание.

Я оформляю досрочную пенсию и мне потребовались Копия Устав и штатное расписание учреждения, где я ранее работала. Мне в этих документах отказали, мотивируя ответ тем, что такие документы простым гражданам не выдаются, и только СУД вправе их потребовать Что мне делать?

Заранее спасибо за ответ. С уважением Светлана. Уважаемая Светлана! Во-первых, согласно статьи 62 Трудового кодекса РФ установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Устав юридического лица, штатное расписание не относятся к документам, связанным с Вашей работой. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости страховой части трудовой пенсии по старости , должны быть приложены документы: Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы: Поэтому для назначения трудовой пенсии, в т.

Удачи Вам.

Нужно ли выдавать работнику копию локального акта

Кстати, а вы знаете, можно ли обойтись без штатного расписания? Какую информацию включать в штатное расписание В штатном расписании перечисляются подразделения, наименования должностей, количество штатных единиц по ним, размеры должностных окладов и возможных надбавок. Можно не указывать период действия штатного расписания и применять его на протяжении всей деятельности компании до внесения в него изменений и дополнений. Особый порядок предусмотрен для организаций госсектора — для них формы первичной учетной документации устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством.

Обычно при реорганизации предприятия происходит сокращение штата или численности работников. Во избежание трудовых споров работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения, определенную трудовым законодательством. В соответствии со ст.

Но часто происходят ситуации, когда кадровики составляют именно такие выписки без указания должностных окладов. Для СРО Саморегулируемые организации СРО являют собой сообщество компаний одной сферы или которые производят схожую продукцию, оказывают схожие услуги. Такое сообщество имеет своей целью регулировать функционирование компаний в конкретной отрасли и определять стандарты качества производимых товаров или услуг. Сегодня во многих сферах имеют действующие СРО, при этом стать участником союза можно как на добровольной, так и на принудительной основе. По этой причине директору компании важно быть осведомленным о наличии возможности вступления в ряды СРО.

Должен ли работодатель выдать приказ об оргштатных мероприятиях?

Скачать пустой бланк выписки из штатного расписания. Куда может понадобиться выписка Выписка может понадобиться для предоставления в государственные структуры: Также выписка бывает нужна в банковских кредитных учреждениях, для вступления в саморегулируемые организации, для участия в тендерах и торгах. Чем отличается выписка от копии С первого взгляда может показаться, что копия и выписка — равнозначные документы. На самом деле это не так. Копия — это бумага, полностью идентичная оригиналу. Выписка же — это лишь какая-то небольшая часть документа. Обычно в выписке из штатного расписания указываются сведения, касающиеся только отдельно взятой конкретной штатной единицы.

Выписка из штатного расписания

Пенсионный фонд, налоговая или трудовая инспекция, Фонд социального страхования. Порядок выдачи выписки из штатного расписания Выписка из штатного расписания — это документ, содержащий в себе только ту часть информации, которая связана с заявителем и его заявлением. Работник не может получить по запросу данные, касающиеся должностей других сотрудников организации. Чаще всего выписка оформляется как отдельный документ, реже — в виде копии.

Сколько кадровику хранить старый табель?

Стандартно выписку составляет HR-специалист руководитель кадрового отдела , бухгалтер заверяет правильность финансовой информации. Подпись того, кто утвердил штатное расписание, не требуется. Образец ниже покажет, как сделать выписку из штатного расписания, бланк формы Т-3 можно.

Статья 62 ТК

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Обязана - ст. Имеет ли право председательМКД потребовать от УК копию Штатного расписания с ука занием оплаты труда в целях согласования размера тарифа по оплате их услуг по управлениюМКД. Читайте условия договора управления.

Важная информация Выписка из штатного расписания. Образец и бланк года В некоторых случаях сотруднику организации может потребоваться выписка из штатного расписания. При ее составлении представитель работодателя должен соблюдать определенные правила. Что собой представляет штатное расписание Штатное расписание — один из основных документов предприятия. Оно может быть сделано по унифицированной форме или же в свободном виде. В штатное расписание входят сведения обо всех штатных единицах организации, их распределении по структурным подразделениям, данные о заработной плате окладе, тарифной ставке, всевозможных надбавках и прочая подобного рода информация.

Как сделать выписку из штатного расписания в 2019 году

Должен ли работодатель их предоставить? Версия для печати Вопрос: Может ли работник затребовать копии следующих документов: Работнику должны быть предоставлены выписки из табеля учета рабочего времени и штатного расписания, а также копии правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договор на следующем основании: Часть первая ст. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Должен ли работодатель предоставлять копии локальных нормативных актов ей копий следующих документов: штатное расписание.

Часто вопросы штатного расписания ставят в тупик даже самых опытных бухгалтеров. На первый взгляд все просто. Этот документ включает в себя перечень структурных подразделений, должностей, количество штатных единиц, оклады и месячный фонд заработной платы.

Штатное расписание. Образец выписки

Должен ли работодатель выдать приказ об оргштатных мероприятиях? Опубликовано21 сентября в Нет, не должен.

Документы для работника: готовим и выдаем

Принята по профессии секретарь. Как осуществляется изменение записей в трудовых книжках о фамилии? Что гласит Закон?

.

.

О документах, которые работник вправе требовать у работодателя

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Степанида

    Будем работать за Иду

  2. imsualo

    Я не имею никакого отношения ни к хохлам ни к россии, но мне на почту приходит сотни писем от хохлов с украины с просьбой помочь им клянчат копейки на то чтоб они просто тупо смогли сбежать с украины!почему нет ни одного письма с россии или любой другой страны мира?почему только с украины?потому что хохлы сейчас готовы бежать хоть в гондурас с украины и только и мечтают чтоб получить убежище в любой стране

  3. Никандр

    Нельзя носить мед маски? А если человек болен чем-то заразным?

  4. Герман

    Як не платити місцевій владі орендну плату якщо маєш комерційну нерухомість

  5. Изабелла

    Все для народа! Спасибо ВАМ ребята.

© 2018 lafoliedesneiges.com